Бесплатный курс для представителей малого и среднего бизнеса от социальной практики Работа-i (Проект «Всё получится!»)
Равные шансы
О работе людей с низкими стартовыми возможностями существует множество мифов:
Почему это важно
Сложно нанять и уволить
Сотрудники плохо работают, для них сложно подобрать задачи
Бизнес несет убытки от найма
В этом курсе мы хотим показать, что инклюзивное трудоустройство подходит для любого бизнеса:
84% людей с инвалидностью и особенностями развития — не имеют работы
Расскажем, почему нанимать людей с инвалидностью — это полезно
Объясним нормы закона про инклюзивный найм
Покажем на практике, как работать с особенными сотрудниками
Опишем, какие трудности могут возникнуть и как их решить
Программа курса
Почему трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья подходит малому и среднему бизнесу
Какие есть изменения в законодательстве и квотных нормах
Сопровождаемое трудоустройство: зачем сотрудничать с некоммерческими организациями при инклюзивном найме
Как сделать первые шаги в инклюзивном трудоустройстве
Где искать кандидатов
Как проводить собеседования
Как оформить сотрудника на рабочем месте
Что такое ИПРА, что делать со слухами об увольнении
Блок 1. Приветственная часть
Блок 2. Трудоустройство людей с инвалидностью: юридические и практические аспекты
Как взаимодействовать с людьми с ограниченными возможностями здоровья
Как общаться с сотрудниками в бытовых ситуациях
Что делать в случае сложностей на рабочем месте
Блок 3. Этика общения
Блок 1. Инклюзивный найм: выгоды, сотрудничество, первые шаги
Приветствие. Выгоды для малого и среднего бизнеса при найме людей с инвалидностью.
Изменение в квотном законодательстве и малый, средний бизнес.
Как и зачем сотрудничать с некоммерческими организациями для инклюзивного найма и закрытия квот?
Первый шаг к трудоустройству молодых людей с инвалидностью.
Блок 2. Трудоустройство людей с инвалидностью: юридические и практические аспекты
Блок 3. Этика взаимодействия
Мы создали этот курс вместе с организациями, которые занимаются сопровождаемым трудоустройством
Помогаем людям с инвалидностью стать более независимыми, найти работу и улучшить жизнь
Евгения Кудлай, руководитель отдела поддержки клиентов
Практика «Работа-i»
Спикер курса
Практику реализует Благотворительный фонд «Рауль». Чтобы помочь фонду, можно нанимать людей с низкими стартовыми возможностями. Но команда проекта также будет рада любым пожертвованиям
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Ответы на частые вопросы
Да, бесплатный.
Курс состоит из трех блоков с видео от эксперта. Мы также предоставим дополнительные материалы, которые помогут применить полученные знания на практике.
Мы будем выкладывать их постепенно. Уроки появятся на этой странице.
Команда «Работа-i» помогает людям с инвалидностью, особенностями здоровья и сиротским опытом. У кандидатов не должно быть большого опыта работы, возраст — не более 35 лет.
Бизнес может стать партнером фонда в Санкт-Петербурге. Для этого нужно оставить заявку на странице «Работа-i». Скоро будет возможность сотрудничества и в других регионах. Чтобы узнать подробнее про свой регион, также оставьте заявку на сайте.
Если человек с инвалидностью хочет работать, он может оставить заявку на странице «Работа-i»
Работа-i помогает людям в Санкт-Петербурге, у молодых людей из других регионов есть возможность получить online-консультацию по трудоустройству через группу ВК